- Здравствуйте, дорогие радиослушатели. Сегодня в цикле программ «Собеседник» у нас новая встреча, и мы пригласили в нашу студию директора, не побоюсь этого слова, флагманского предприятия Калининградской области промышленного комплекса «Энкор», Виктора Сергеевича Тарасова. Здравствуйте, Виктор Сергеевич!
- Здравствуйте, радиослушатели!
- Виктор Сергеевич. Сейчас ваше имя тесно связано с промышленным комплексом «Энкор», но так было не всегда. И, наверное, не так давно это произошло. В 2024 году, насколько я знаю. С этого же года вы становитесь жителем нашего региона. Но что было до этого? Как вообще всё это развивалось? Как вы стали директором «Энкора»? Что повлияло на ваш жизненный путь? Откуда вы родом? Кто ваши родители? Как идёт жизнь человека?
- Наверное, начну с того, как я пришёл в солнечный бизнес. Солнечный бизнес в России стал развиваться с 2009 года. В 2010 году я прошёл собеседование на площадку строящегося завода в городе Новочебоксарск. Это Чувашия, на позицию инженера-технолога. Прошёл путь на этом заводе от котлована до проведения нескольких модернизаций. Был инженером-технологом, был начальником смены, был заместителем начальника по производству, начальником по производству и техническим директором. В 2024 году меня пригласили на площадку промышленного комплекса Энкор в качестве директора завода.
- Это ваш такой уже производственный, профессиональный путь. А что вообще привело на эту дорожку? Для меня, допустим, солнечный бизнес – это какая-то фантастическая история. Я впервые услышала это словосочетание. Как люди становятся профессионалами в этом бизнесе?
- Солнечный бизнес – это так называемая «зелёная» энергетика. Как говорил один из моих руководителей, то, что мы делаем, мы, в принципе, делаем не для себя, а для следующих поколений. Потому что наша продукция будет работать многие годы и приносить пользу не только нам, а нашим детям. В целом, это про отношение человека и окружающую среду. Как мой трудовой путь привёл меня в зелёную энергетику? После окончания университета в Москве я работал на предприятии, занимающемся созданием чистых помещений для инфраструктуры центров обработки данных. Так как солнечная энергетика является высокотехнологичным производством, то компетенции в чистых помещениях, в физике и химии, которые были применимы там, они оказались применимы и на новом строящемся заводе.
- Не секрет, какой университет Московский вы закончили.
- Это не секрет. Московский государственный университет прикладной биотехнологии по специальности «Техника и физика низких температур».
- А где вы родились?
- Родился я в городе Новочебоксарск, это Чувашия. На берегу Волги.
- И мальчик из Новочебоксарска спокойно после школы поступает в Московский университет?
- Было непростое время, это был девяносто восьмой год. Но, в принципе, тогда было допустимо поступать сразу в несколько вузов. Соответственно, мы с друзьями поехали в Москву, подали заявление и прошли вступительные экзамены в несколько высших учебных заведений.
- Это здорово! Это просто какая-то такая история успеха, можно сказать. А родители как-то помогали вам?
- Конечно, без родителей этот путь был бы невозможен. Причём, если представить время, кто из нас это помнит, это было непростое время, быстро меняющееся. И тем не менее, я благодаря, в том числе, поддержке родителей, смог поступить, закончить свой университет, остался на работе в городе Москва в течение примерно 10 лет и постепенно приобретал определённый опыт. И когда поступило предложение вернуться в Чувашию на новое предприятие, я попробовал этим воспользоваться.
- Тогда у меня вот прямо сейчас напрашивается вопрос. Что такое для вас Родина?
- Вы знаете, характер работы, что моей прежней, что этой, связан с многочисленными командировками по России, в том числе в зарубежные страны. И, поездив, посмотрев, конечно же, Родина – это Россия. Родина – это там, где твоя семья, где твои родители. Есть малая родина, которая у меня остаётся в Чебоксарах. Но в целом все регионы Российской Федерации, они являются частью одной большой страны.
- Как вы себя чувствуете в Калининграде?
- Когда я сюда переезжал, я, конечно же, организовал переезд моей семьи. У меня два ребёнка, они подростки. Для них это, конечно же, был небольшой стресс. Но в целом, так как семья рядом со мной, переезд в Калининградскую область, адаптация, были комфортными. Сама Калининградская область – это курортный регион. Здесь интересно, здесь большое историческое наследие, здесь интересные люди, в том числе они с разных регионов. Здесь удивительные компетенции собраны на промпредприятиях. Это связано в том числе, с определённой анклавностью. Но умение поддерживать производственный цикл, сохранять эти компетенции в условиях всё-таки текущего отрыва от большой России – это характеризует жителей Калининградской области очень высоко в моих глазах.
- Спасибо Вам большое за такую оценку нашего региона. Ну, если уже говорить вообще теперь о вкладе вашем личном и вкладе комплекса «Энкор» в промышленность Калининградской области. «Энкор» называют флагманским предприятием. Почему?
- Флагманское предприятие отрасли. Наверное, да. У нас два больших завода, по сути, на территории промышленного комплекса Енкор. Это завод по производству кремниевых пластин и завод по производству фотоэлектрических преобразователей или солнечных ячеек. Завод по производству кремниевых пластин является. Самым большим на всём Евразийском пространстве. Это действительно уникально для не только для Калининградской области, но, в принципе, для России и для наших соседей, что сумел наш менеджмент создать такой бизнес, адаптировать эти технологии, набрать коллектив и запустить это уникальное производство на территории именно Калининградской области. На самом деле, это не просто производство.
- Отчасти ведь это вклад в технологический суверенитет страны и региона?
- Да, как я уже и сказал, это самое большое предприятие на евразийском пространстве. За исключением, скажем, азиатских партнёров. И, конечно, те компетенции, которые создаются здесь, в Калининграде, они уникальны. То есть каждый специалист нашего завода по сути является носителем этого знания, которое не ограничено Калининградской областью, а которое является частью большого производственного цикла зелёной энергетики.
- Но я вот услышала от вас в разговоре о том, что нельзя стоять на месте. Что мало того, что это и так флагманское предприятие, оно впереди. Оно всё время движется вперёд, оно всё время развивается. Какие перспективы развития есть у «Энкора»?
- Солнечная энергетика – это уникальная отрасль, в которой технологии меняются очень быстро. Это прямо можно назвать гонкой технологий. Даже с учётом запуска «Энкора» в конце 2023 года мы уже провели научно-исследовательские работы и внедрили технологию гетирования при поддержке Минпромторга. Это новый процесс. Сразу же в момент выхода на производственную мощность были проведены экспериментальные работы, определены лучшие рецептуры. И команда технологов и научных наших работников смогла адаптировать эту технологию. Это один из примеров. На самом деле ежегодно идёт смена и улучшение технологии в нашей отрасли.
- Вы уже сказали о том, что здесь в регионе сложилась команда, которая может реализовывать такие проекты, может реализовывать рост, продвижение, вносить что-то новое. Но кроме этого, ведь и сам «Энкор» является таким предприятием, которое создало большое количество рабочих мест, которое привлекает местное население к работе. Что-нибудь об этом?
- Мы создали более 900 высокотехнологичных рабочих мест. Конечно, у нас есть релоканты из разных регионов России. Их не так много, но тем не менее они есть. На первоначальном этапе они помогали нам выращивать специалистов из местных ВУЗов и колледжей. Сейчас эту цепочку перехватывают. Мы взаимодействуем с Балтийским федеральным университетом, с Гусевским технологическим колледжем. И у нас внутри «Энкора», что, конечно же, очень радует, появляется молодая поросль специалистов высокого уровня.
- Насколько вы сейчас заполнены? Есть ли у вас вакансии? Может ли человек, который живёт в регионе, сейчас вот к вам взять и обратиться, сказать, что я хочу у вас работать?
- Список вакансий у нас приведён на нашем сайте. Нам нужны IT-специалисты, технологи, производственные рабочие. Инженерные службы, в том числе и руководители, и менеджеры среднего и высшего звена.
- То есть такой достаточно большой спектр. Хочется призвать наших радиослушателей, если вы ищете работу, то, пожалуйста, добро пожаловать в «Энкор». Где вас, наверное, будут ждать с удовольствием?
- Да, конечно, у нас есть программа адаптации и наставничества. За каждым новым сотрудником у нас закреплён наставник, который в течение нескольких месяцев будет курировать вновь прибывшего работника или сотрудника. Посвятит его в обычное, скажем, бытовое оснащение предприятия, распорядок рабочего дня, тонкости технологического процесса.
- Кроме наставничества, я знаю, что у вас очень хорошая социальная программа для сотрудников предприятия. И достаточно высокий уровень зарплаты.
- Уровень зарплаты у нас конкурентоспособный внутри Калининградской области. У нас хороший социальный пакет. У нас действует программа добровольного медицинского страхования. Причём она довольно широкая, включая стоматологическую помощь, вакцинацию, обследования по профилю. Туда подключены множество лечебных учреждений Калининграда и Калининградской области. Дополнительно у нас есть дотация на питание внутри предприятия. Все работники, независимо от должности, стажа, получают дотацию на питание. Это хороший комплексный обед. У нас действует программа материальной помощи для сотрудников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, либо наоборот, у тех, у кого произошло радостное событие, например, рождение ребёнка.
- Очень здорово. Вы уже упоминали в нашем разговоре о том, что «Энкор» - это зелёная повестка. А как сам «Энкор» реализует эту экологическую повестку, экологическую ответственность и безопасность для жителей региона?
- По «Энкору» можно сказать, что это три направления. Во-первых, мы высокотехнологичное предприятие, в котором реализованы современные инженерные среды по защите от атмосферных выбросов, для очистки сточных вод, образующихся в производстве. Также у нас на нашем фасаде расположена солнечная электрическая станция на основании так называемого BIPV-решения. Для тех, кто знает английский Building Integrated Photovoltaics, заключающийся в адаптации солнечных модулей к дизайну фасада. Она реально работает. От неё запитан наш административно-бытовой корпус. Соответственно, это позволяет нам, с одной стороны, экономить на электроэнергии, а с другой стороны обеспечивать свой вклад в снижение углеродного следа. Ну и третий аспект, конечно, наши солнечные ячейки используются в дальнейшем для производства солнечных модулей, которые будут смонтированы на крышах домов или на больших солнечных парках, что в течение десятилетий позволяет вырабатывать зелёную безвыбросную энергию. Тем самым мы оказываем существенный вклад и в энергобезопасность Российской Федерации, и в будущую экологию.
- Я уже представляю это будущее, когда наши домики в городе Черниховске, вернее, крыши наших домов, с одной стороны, будут зеркальными солнечными батареями, питающими энергию этих домов, а с другой – черепичными, такими же красивыми, как сейчас. А как вы вообще представляете это солнечное будущее?
- Технологии не стоят на месте. Во-первых, они становятся дешевле для обычных граждан. Во-вторых, они адаптируются, как, например, вы хорошо привели пример крыш. То есть, есть решения на солнечной черепице, есть, как вы сказали, прозрачные, полупрозрачные панели. Это всё развивается, и это мы, я думаю, что в ближайшие десятилетия точно увидим и в Калининградской области, и в других регионах. И если кто-то путешествует даже по России, то в центральных регионах Южный полюс России, Ставрополь, Краснодарский край, там можно увидеть много появляющихся солнечных панелей.
- То есть за солнечной энергетикой, за солнечным будущим, за солнечным бизнесом действительно будущее?
- Я думаю, что это всегда компромисс технологий. Конечно же, для разных регионов. В разных условиях не может быть только солнечной энергетики. Всегда это комбинация обычной классической, традиционной и солнечной энергетики. Вместе это синергия для повышения общей энергобезопасности и энергоэффективности генерации электричества для конечных пользователей. Я думаю, что в конечном итоге это всегда будет совместное использование тех или иных источников.
- Спасибо большое вам, Виктор Сергеевич, за этот такой небольшой, можно сказать, ликбез. Даже не столько про предприятие «Энкор», сколько вообще про солнечные технологии, про то, что это такое. И я надеюсь, что нашим слушателям будет действительно интересно узнать, что такое очень необычное, очень современное предприятие есть здесь на территории Калининградской области.
- Ну и в завершении нашей беседы я хочу вас спросить, о чём бы самом важном. Вы могли сказать нашим радиослушателям?
- Нашим радиослушателям я желаю, конечно же, изучать. По себе рекомендую изучать то, что происходит вокруг. Читать, познавать мир, уважать близких, быть рядом со своей семьёй.
- Спасибо Вам большое!
- Спасибо! Познавайте мир и слушайте родное радио.